Yaşa Göre Emeklilik Yaşı

Konusu 'Sosyal Konular' forumundadır ve BaRıŞ tarafından 31 Mayıs 2012 başlatılmıştır.

  1. BaRıŞ Well-Known Member


    Yaşa Göre Emeklilik Yaşı Nedir
    Yaşa göre emeklilik yaşı kaçtır, Yaşa Yıllara Göre Emeklilik Hesaplama, Kim Kaç Yaşında Emekli Olacak, yaşa göre emeklilik yaşı hakkında, yaşa göre emeklilik yaşları nedir

    Yaş Nedeniyle Emeklilik Şarlarında Yapılan Düzenlemeler Şöyle

    23.05.2002 tarihinde T.B.M.M.’de kabul edilen ve 01.06.2002 tarihinde Resmi Gazete’ den yayınlanarak yürürlüğe giren 4759 sayılı kanun gerek yaş nedeniyle erken emeklilikte gerekse normal emeklilikte bir milat oldu. 23.05.2002 tarihinden önce bayan sigortalıların en az 3600 gün sayısını tamamlamaları şartıyla 50 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilmekteydiler. Erkek sigortalılarda 3600 gün prim şartına tabi olurlarken 55 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilmekteydiler.

    4759 sayılı kanun ile yaş haddinden dolayı emekli olabilecekler için kademeli bir geçiş sistemi getirildi.gerek normal emeklilikte gerekse yaş nedeniyle emeklilikte 08.09.1981 tarihinden önce ilk kez sigortalı olan kadınlar ile 08.09.1976 tarihinden önce ilk kez sigortalı olan erkeklerin şartlarında herhangi bir düzenleme yapılmazken ilk kez bu tarihlerden sonra sigortalı olanların emeklilikleri kademeli bir geçiş sistemine tabi tutuldu..

    Yaş haddinden emeklilikte kademeli geçiş sistemini getiren 4759 sayılı kanunda, emeklilik için gereken 3600 gün sayısı aynen yer alırken emeklilik için aranan 50/55 yaş şartları değiştirilmiş ve 15 yıllık sigortalılık süresi eklenmiştir. 4759 sayılı kanun ile yapılan düzenleme aşağıdaki gibi olmuştur.

    a) 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün sayısını 24.05.2002 ile 23.05.2005 tarihler, arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,

    b) 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün sayısını 24.05.2005 tarihleri ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,

    c) 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün sayısını 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56 erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,

    d) 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün sayısını 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58 yaşında

    e) 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gün sayısını 24.05.2011 ile 24.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkek sigortalılar da 60 yaşında emekli olabileceklerdir.
     



Sayfayı Paylaş