İş Görüşmesi Zamanı

Konusu 'Yurtdışı-Göçmenlik' forumundadır ve EjjeNNa tarafından 22 Eylül 2008 başlatılmıştır.

  1. EjjeNNa Administrator


    Olumlu Bir Etki Bırakmak İçin Yapılması Gerekenler


    • Tedbirli davranarak mülakatın yapılacağı yere görüşmeden önce bir kez gidin. Mülakat günü ise en az 15 dakika önce randevu yerine varmak için çaba gösterin. Böylece zihnen kendinizi hazırlayabilir ve iş görüşmesini ciddiye aldığınız izlemini verebilirsiniz.
    • Profesyonel ve iyi hazırlanılmış bir etki bırakmak çok önemlidir. Temiz ve rahat görünmelisiniz. Çok renkli ve desenli olmayan mütevazi ve şık bir takım giymelisiniz.
    • Güven vermek için sıkı ve ciddi bir şekilde el sıkmalısınız.
    • Amerika'da güven ve saygının bir işareti olan göz teması çok önemlidir. Muhatabınızın gözlerine net bir şekilde bakarak sözlerinizde samimi olduğunuzu vücut dilinizle de göstermelisiniz.
    • Başkalarının sizinle çalışmak isteyeceği ve sizin arkadaş canlısı olduğunuzu belirten içten bir gülümseme gösterin.
    • Dikkatinizi verdiğinizi ve anladığınıza emin olduğunuzu gösteren iyi bir duruş sağlayın. Çok katı oturmayın yada sinirli gözükmeyin.
    • Kendinizi rahat ve emin bir şekilde taktim edin.
    • Herzaman yanınızda özgeçmişinizin fazla kopyalarını, bir not defteri ve bir kalem bulundurun.
    Mülakat Genellikle 3 Aşamadan Oluşur:
    I. Aşama: İlgiyi kurma (5 dakika)
    • İşverene doğal ve güven verici bir gülümseme ile ve sağlam bir el sıkma ile selam verin. İlk etki herzaman çok önemlidir.
    • İşveren büyük ihtimalle kısa konuşmalarla sizin rahat hissetmenizi sağlamaya çalışacaktır.
    II. Aşama: Bilgi Alışverişi (30-45 dakika)




    Bu aşamada işverenin hedefleri:
    • Siz ve sizin nitelikleriniz hakkında bilgi toplamaya çalışmak
    • Sizin niteliklerinizin firmanın ihtiyaçları ile ne kadar uyuştuğunu analiz etmek
    • Sizin iletişim yeteneğinizi ölçmek
    Bu aşamada sizin hedefleriniz:
    • Motivasyonunuzu, yeteneklerinizi ve pozisyona olan ilginizi ispat etmek
    • Bu posizyon için gerekli olan kişisel özelliklerinizi belirtmek
    • Bu posizyon için neden sizin en iyi özelliklere sahip olduğunuzu açıkça dile getirmek
    • Çevreye, tanıştığınız insanlara ve posizyonun detaylarına olan uyumunuzu ölçerek bu organizasyonun size uyup uymadığını belirlemek
    III. Aşama: Kapanış (10 dakika)
    • İşveren size sorunuz var mı diye sorduğu zaman iş görüşmesinin sonuna geldiğinizi hissedeceksiniz. Herzaman soru sorun! Sorularınız sizin bu pozisyona olan ilginizi ve isteğinizi gösterecektir. Sizin işverene sorabileceğiniz soru örnekleri ;
    What will be my tasks and responsibilities?
    Who will I be reporting to, and who will be my co-workers?
    What will my schedule and workload be like?
    What are the goals for the company/business going forward?
    • İşverene işe alınma sürecinin bundan sonraki aşamasını ve ondan ne zaman haber alabileceğinizi sorun.
    • Son olarak, işverenden kart vizitini isteyin. Bir teşekkür mektubu yazacağınız zaman bu kart vizit size yardımcı olacaktır. Ayrıca kart viziti saklamak isteyebilirsiniz. Böylece gelecekte işverenle tekrar iletişime geçebilirsiniz.
     



Sayfayı Paylaş