Avea İş'li Tarife (Faturalı Hat)

Konusu 'Avea' forumundadır ve OrKuN tarafından 18 Ocak 2009 başlatılmıştır.

  1. OrKuN Well-Known Member


    Avea İş'li Tarife (Faturalı Hatlar için)

    [​IMG]

    İş'li Tarife
    İş Bankası çalışan ve emeklileri ile iştirak çalışanlarına yönelik İş'li Tarife şimdi daha avantajlı!

    Grup içi ücretsiz ayda 120 dakika konuşun.
    Diğer operatörleri, evi-işi dakikası KDV ve ÖİV dahil sadece 21,21 Kr'den arayın.
    Avealılarla dakikası KDV ve ÖİV dahil sadece 14,54 Kr'den konuşun.

    Üstelik şimdi sevdiğiniz 4 kişiye de ek hat alabilirsiniz.
    İş Bankası çalışan ve emeklileri ile iştirak çalışanlarının yüzü şimdi daha çok gülüyor.

    Abonelik
    Nasıl abone olabilirim?
    Avea bayilerinden aşağıdaki belgeleri getirerek ve abonelik sözleşmesi doldurarak İş'li tarifemize abone olabilirsiniz.

    Abonelik için gerekli belgeler:
    • Nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi fotokopisi
    • Kurum kimlik kartı fotokopisi ya da Personel Onama Formu
    Ücretlendirme
    Aylık ücret................................................................7,21 TL
    [​IMG]Aylık Grupiçi Ücretsiz Görüşme Süresi*...........................120 dk
    [​IMG]Grup içi *.................................................................5,94 Kr / dk
    [​IMG]Avea.......................................................................14,54 Kr / dk
    [​IMG]Ev/İş.......................................................................21,21 Kr / dk
    [​IMG]Diğer Operatör...........................................................21,21 Kr / dk
    [​IMG]SMS........................................................................25,5 Kr / SMS
    Fiyatlara KDV ve ÖİV dahildir.
    Size sunulan tarife fiyatlarının KDV ve ÖİV dahil fiyatlar olmasına dikkat ediniz.

    İş'li tarifesinde kontör atış periyodu 6 saniyedir.
    * İş Bankası ve iştiraklerinin kullandığı kurumsal hatlara ve İş'li Tarifesi'ndeki hatlara doğru yapılan aramalar için geçerlidir.
    AVEA İletişim Hizmetleri A.Ş., fiyatları güncelleme hakkına sahiptir.
    Güncelleme 03.09.2009
     



Sayfayı Paylaş